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省國土資源廳考核組對甘肅煤田地質局進行2016年度黨風廉政建設考核

時間:2017-05-18 09:00:14 瀏覽次數:0

   111,省國土資源廳副巡視員成文輝帶隊,省紀委派駐省國土資源廳紀檢組副組長王斌、省國土資源廳人事處副處長傅軍、省國土資源廳辦公室主任科員陳佳、省國土資源廳機關黨委主任科員胡石玉組成考核組,通過聽取匯報、查閱資料、個別談話等方式,對甘肅煤田地質局進行了2016年度黨風廉政建設考核。

甘肅煤田地質局領導班子成員、局屬在蘭單位黨政主要負責人、紀委負責人及局機關各處室負責人參加會議。省煤炭資源開發投資公司黨委書記、副總經理焦軍毅列席會議。成文輝對本次考核目的進行了說明,同時講話指出,要切實增強做好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性,著重把握好以下三個方面。一是深入學習貫徹十八屆六中全會精神,嚴格落實管黨治黨責任。要著力完善黨內政治生活各項具體制度,促進黨內關系正常化。要用好批評與自我批評這個武器,進一步促進政治生態的不斷改善。要把對黨員干部的關心愛護體現在嚴格要求之中,堅持高標準和守底線相結合,不斷加強日常教育、監督和管理。二是持續傳導壓力,強化主體責任擔當。要深入學習領會習總書記重要講話精神,從政治和全局的高度提高思想認識,進一步增強工作的主動性和自覺性。要堅持問題導向,善于發現問題,通過嚴格規范和落實約談制度及主體責任報告辦法,把重點放在指出問題、督促整改上,加強跟蹤督辦、一抓到底,層層傳導責任和壓力。三是從嚴追究問責,讓失責必問成為常態。要加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查,對典型問題要嚴肅追責。要完善和規范責任追究工作,結合實際整合問責制度,健全問責機制,建立完善責任追究典型問題通報制度。要強化黨內監督,創新方式方法,堅持把紀律和規矩挺在前面,按照紀在法前、紀嚴于法的要求,正確把握監督執紀“四種形態”。

甘肅煤田地質局黨委書記、局長劉繼東代表黨委班子做了2016年度黨風廉政建設情況匯報。2016年,甘肅煤田地質局結合實際,多措并舉,推動“兩個責任”落實。在落實黨委主體責任方面:一是突出學習教育,筑牢反腐倡廉思想防線。全年局班子召開中心組學習會14次,舉辦覆蓋全系統的專題輔導講座6次。深入推進“兩學一做”學習教育,圍繞專題學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、深化先鋒引領行動等舉措深入推進“兩學一做”學習教育的開展。扎實開展廉政教育月活動,按要求做好規定動作,筑牢廉潔自律思想防線。二是突出組織領導,強化落實主體責任整體合力。黨委2次召開黨委會專題研究黨風廉政建設工作,結合年中集體約談和年底黨建考核工作,對各下屬單位黨風廉政建設情況進行了考核。對領導班子工作重新進行了分工,確保“一崗雙責”落到實處。黨委書記認真履行“第一責任人”責任,充分發揮牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示范帶動作用,班子其他成員認真履行“一崗雙責” 三是突出監督管理,夯實管黨治黨基礎。對提拔和交流的縣處級干部分別進行了任前談話和任前廉政談話。并按要求對紀檢、監察、組織、人事、財務、審計等六類干部上管一級,備案審核六類科級干部11名。認真落實約談制度,局黨委召開了集體約談會,班子成員對聯系單位和分管部門負責人開展約談75人次,局紀委書記對各基層單位班子成員、各單位紀委負責人和分管部門負責人開展約談44人次。認真落實“三述”制度,對副處級以上干部進行了述紀述廉述作風考核。對全系統黨員開展組織關系集中排查,對2名長期和組織失去聯系的黨員按自行脫黨予以除名。組織督查組對下屬8個基層單位巡視整改“回頭看”、落實黨風廉政建設兩個責任、基層黨建工作和干部隊伍建設等方面進行了督查在落實紀委監督責任方面:一是突出挺紀在前,持續發力抓落實。制定下發《紀檢監察工作要點》,明確工作目標和重點任務;兩次召開紀檢監察工作專題推進會,確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“雙十條”規定精神,緊盯重要時間節點,對各單位節日期間落實中央八項規定精神和省委“雙十條”規定的情況進行了監督檢查。二是突出執紀問責,多措并舉抓監督。調查核實了結信訪件3件,對1名縣處級領導干部進行了誡勉談話,對1件信訪件進行了立案調查,給予1名科級干部黨內警告處分,信訪和問題線索得到有效落實。三是突出素質提升,加強隊伍建設。調整充實了局紀委組成人員,交流任命了2家單位的紀委書記,并督促各單位完善紀檢監察機構,配齊配全紀檢監察人員。選派局紀委書記和局紀檢監察審計部門負責人參加了中紀委舉辦的培訓班,委托省行政學院對40紀檢監察人員進行了全脫產培訓,43名紀檢監察干部簽訂了《甘肅省紀檢監察干部作風建設承諾書》,著力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。

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