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局、公司召開 “轉變作風改善發展環境年”活動 征求意見建議座談會

時間:2018-05-31 16:11:00 瀏覽次數:0


根據局、公司關于開展“轉變作風改善發展環境年”活動的總體安排,為了找準局、公司領導班子和班子成員在作風方面存在的問題和不足,有針對性地采取措施并加以整改,5月15日上午,甘肅煤田地質局、甘肅省煤炭資源開發投資有限責任公司召開征求意見建議座談會,對照習近平總書記關于加強作風建設的重要指示精神和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現,對照局、公司《實施方案》列舉的重點聚焦6個方面的問題,分層次、分類別向各下屬單位、機關各部門征求意見建議。
    會議由甘肅煤田地質局黨委書記、局長,省煤炭資源開發投資公司黨委副書記、董事長、總經理劉繼東主持。甘肅煤田地質局副局長馬國林甘肅煤田地質局黨委副書記、紀委書記、工會主席任乾和局、公司作風建設領導小組辦公室相關負責同志,在蘭單位班子成員和部門中層、專業技術人員及職工代表等40余人參加會議。

座談會上,與會代表敞開心扉圍繞領導班子和個人在作風方面存在的問題發表意見,并結合各自工作崗位實際,就深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的基層建設、深化企業改革、調整產業結構、黨風廉政建設、人才培養及民生工作等方面存在的問題暢所欲言,原汁原味地提出了許多具有建設性和可供操作性的意見、建議。現場氣氛熱烈民主,大家談看法、談做法、談想法,表達了對局、公司更好發展的期望。

在認真聽取并記錄發言后,劉繼東指出,與會人員提出的意見建議站得高、思得全、想得深、講得實,分析得透,并且直擊要害,體現了對局、公司未來發展的憂患意識和責任感。此次座談會取得了良好成效,達到了預期目的。

劉繼東強調,一是要深入剖析,找準病根,對癥下藥。找問題不僅要大處著眼,更要小處著手,做到有的放矢,推動“轉變作風改善發展環境年”真正取得實效。二是要做到領導帶頭,以上率下。由于煤田地質行業的特殊性,黨員領導干部和機關工作人員更應發揮好表率作用,切實轉變作風,做到立足本職,愛崗敬業。三是要完善制度建設,確保履行職責到位。要制定工作計劃,將職責履行體現在每一個細節和環節上,做到工作任務對表對標掛牌銷號。四是要加強思想教育,讓干部職工認識到轉變作風、提高工作效能的重要性和迫切性,做到在其位謀其職,有擔當有作為。五是要保證“轉變作風改善發展環境年”活動落到實處,推動局、公司轉型跨越發展。要繼承發揚“棗泉精神”、唐山會戰精神、隴東會戰精神、地勘行業的二次創業精神,為實現局、公司轉型跨越發展而不懈努力。

 

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